《ork》(第2/7 页)
上了总监,对方也如约给了他实习的名额。但小几个月的时间,总监本人已经飞升到了总部,不需要新的直系下属了。她给连凡安排了个分公司的策划岗,把他引荐给策划经理本人,嘱咐他好好干活,争取转正,然后就满世界到处飞去了。
公司待遇不错,因为连凡没有毕业,五险一金都折现和工资一并发给他了,还有餐补、交通补贴和实习生住宿补贴,平常虽然不时要加班,但通常轮不到实习生头上。
对于工作内容,连凡却不是很满意。这家公司不久前被国外品牌并购,所以才特别遵守劳动法,但对于员工来说,提升空间被大大减少了。大多数产品都是过往成功的旧款,公司在现阶段并不追求冒进,只想平稳度过转型期。不管是新营销方案还是新包装设计,统统需求不大,甚至连新产品开发也是向上往总公司供应,轮不到自己推出�
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